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2025-05-01 00:02

来源：

台海网

作者：

陈伟明、陈飞燕

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“以工换宿”，有些“坑”要当心（图）|

近年来，随着旅游业的蓬勃发展，旅行方式也日益多元化，其中，“以工换宿”作为一种性价比较高的旅行方式，获得了越来越多年轻群体的关注。这种模式利用社交媒体平台，由热门旅游地的民宿、餐厅、酒吧等服务业商家直接发布或通过中介平台代发招募信息，要求被招募者完成店内日常工作，以换取被招募者所需的食宿或其他费用。

万明川、实习生李玉璐、信息日报全媒体记者黄玉龙文/图

小孙到民宿后拍摄的实际居住条件

福利诱人还能体验风土人情 “以工换宿”受年轻人青睐

对于许多热爱旅行却资金有限的年轻人而言，“以工换宿”的方式是一种既能减轻经济负担，又能实现旅行梦想的途径。近日，大学生小李在社交平台上被博主分享的“以工换宿”旅游经历所吸引。博主分享的照片从蔚蓝海岸的宁静到新疆西藏的壮丽，每一处风景都让她心生向往，而在旅途中结识的伙伴和深入体验当地文化的故事，更是激发了小李对这种旅游方式的强烈兴趣。

小李表示，以往的旅游经历往往因为时间紧凑而显得匆忙，无法真正融入当地生活。“‘以工换宿’经济压力比较小，我可以在心仪的城市生活一段时间，更深入探索当地的文化，体验风土人情。”

为了找到适合自己的“以工换宿”机会，小李积极在各种社交平台搜寻相关信息，并关注了一个每日更新招募信息的公众号。在筛选过程中，小李发现部分店家为了吸引被招募者，提供了诸多诱人的福利，如工作一定期限报销交通费用、免费提供电动车骑行、享受景区门票优惠等。她仔细对比了不同旅游目的地的特色、工作内容以及食宿条件，经过仔细思考，最终锁定了自己心仪的店家。

失衡的天平 “以工换宿”变繁重工作

然而，就在小李准备踏上旅程之际，她在社交平台上意外地发现了不少关于“以工换宿”的负面反馈。

不少被招募者反映，他们曾经历过店家爽约的问题。今年7月份，小张和她的同学与海南省一家民宿就“以工换宿”事宜达成一致，并提前购买了车票。然而，出发前夕却收到了店家无法接待的消息，且店家对爽约问题的处理态度冷淡，并将她们拉黑。小张将此事曝光于社交平台后，店家才进行了道歉补偿。

不仅如此，许多招募者为了吸引更多的年轻人到店工作，往往会美化食宿条件和工作内容，实际情况与招募信息大相径庭。部分店家甚至直接将“以工换宿”作为一种压榨劳动力的手段。

大学生小孙在浙江舟山东极岛一家民宿的经历便体现了这些问题。在沟通过程中，店家承诺双人间住宿且工作安排简单。当小孙满怀憧憬地抵达民宿后，现实却给了她当头一棒。“到达民宿后，负责人告诉我因为游客太多，只能住在员工宿舍，而且工作时间也需要延长。”此外，她还需要负责公共区域的清洁和餐具的清洗消毒等额外工作。

“以工换宿”的核心理念在于工作与旅行的适当搭配，让年轻人在享受异地生活的同时，通过适量劳动换取基本食宿，可以更深入地探索当地的文化与风情。然而，当这种模式的天平过分倾斜向工作一端时，其本质便发生了扭曲，使得“以工换宿”的核心从旅游转变为繁重的工作负担，导致被招募者丧失了应有的旅行体验。

缺乏法律保障可能威胁人身安全

从店家爽约、招募信息不实，到工作量繁重，每一环都可能让“以工换宿”的旅行体验大打折扣，然而，最为严重的是其存在潜在安全隐患，可能直接威胁到被招募者的人身安全。据了解，“以工换宿”不同于正式雇佣关系，缺乏法律框架内的劳动合同保护。这意味着，被招募者在付出劳动的同时，无法享受劳动法规定的各项权利，一旦发生意外或纠纷，被招募者往往难以维权。

由于“以工换宿”的特殊性，被招募者在店内往往处于孤立状态，一旦遭遇危险，后果不堪设想。在社交平台上，不少网友分享的避雷帖反映了这方面的问题。

今年7月份，小王前往大理双廊的一家酒吧进行“以工换宿”。然而，小王的期待在抵达酒吧的第一天就遭遇了现实的冲击。她发现，酒吧内的氛围与她所期待的截然不同，店内环境很混乱，让她感到十分不适。更让小王震惊的是，在酒吧工作期间，她目睹了另一位“以工换宿”的女生遭遇了酒吧乐手的性骚扰。当受害女生向酒吧老板求助时，老板选择了冷处理，最终迫使女生提前结束了工作。

“以工换宿”作为一种创新的旅行方式，为青年群体提供了独特的旅行体验，然而，其背后的风险与挑战不容忽视。对于想要尝试“以工换宿”这种旅行方式的年轻人来说，在做出决定前应当谨慎考虑，充分了解招募者的背景信息、工作内容、待遇条件等关键信息，并尽可能签订正式的协议以保护自身权益。同时，也要提高安全意识，注意个人安全防护措施，确保自己的旅行安全。

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