云南建立五方联动机制共护劳动者权益|

　　中新网昆明4月18日电 (陈静)云南“工会+法院+检察院+人社+司法行政”五方联动依法维护职工群众合法权益新闻发布会17日在昆明召开，通报五方协作联动共护劳动者合法权益的工作情况。　　云南省总工会党组成员、副主席金勇介绍，近年来，云南通过建立健全“工会+法院+检察院+人社+司法行政”协作联动机制，形成了保障职工群众合法权益有效合力。　　云南省总工会与省高院、省检察院、省人社厅、省司法厅定期召开工作交流会，适时研究会商劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障等涉及职工群众切身利益的重大问题。　　推动省高院、省总工会《关于建立劳动争议纠纷在线诉调对接机制的通知》落实落地，指导各级工会劳动争议调解服务资源入驻人民法院调解平台，全面提升劳动争议调解质效。2023至2024年，全省法院委托工会调解案件2.66万件，调解成功2.19万件，调解成功率达82.37%。　　深入开展“检护民生”“检察护企”专项行动，依法维护劳动者合法权益。2024年全省各级检察机关对权益受损但无力起诉的特定群体，支持提起诉讼1700余件，帮助1.5万余名劳动者兑现劳动报酬近2亿元，办理新就业形态劳动者维权案件8000余件。　　落实《云南省工会法律援助条例(试行)》，推动建立436个工会法律援助机构，组建1725人的法律援助志愿者队伍。全省工会累计办理法律援助和劳动争议案件1.5万余件，为职工挽回直接经济损失近1亿元。　　建设运行了“云南省总工会12351服务职工热线”，为职工群众提供“7×24小时”全天候不断档服务。2024年热线服务总量近5万通，服务职工群众6.4万人次，并通过法律援助、办理劳动争议调处案件，为职工群众直接挽回经济损失7000余万元。(完)

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