凉菜厨师跳槽被索赔十万？人民日报：保障劳动者择业就业权利|

【本文转载自 人民日报】

文 | 魏哲哲

近日，做凉菜的厨师跳槽被索赔10万元的案件引发社会关注。厨师小刘在某餐饮公司从业期间，日常工作是制作凉拌黄瓜、水煮毛豆，由于入职时与公司签订了《保密及竞业禁止协议》，离职后又在其他酒店从事同样工作，原公司便以违反竞业禁止协议为由将小刘告上法庭，要求赔偿违约金及损失共计10万余元。法院审理后判决竞业限制协议无效，驳回了该公司诉讼请求。

竞业限制协议与保护商业秘密密切相关。根据我国劳动合同法规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项；对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。法律规定竞业限制的本意，在于保护商业秘密、维护公平竞争秩序。在市场经济条件下，经营主体的生存发展与劳动人才竞争密切相关，构成了既相互促进又相互制约的关系。在法律允许的范围内，用人单位预先通过竞业限制约定等形式约束劳动者再就业的工作单位及就业方向，有利于保护企业的经济利益和竞争优势，也有助于营造公平有序的市场竞争环境。

然而，维护公平竞争秩序，并非限制人才在企业间的正常流动。实践中，竞业限制条款存在适用主体泛化等滥用现象。部分用人单位不区分劳动者是否属于掌握本单位商业秘密、与知识产权相关保密事项的人员，无差别地与劳动者签订竞业限制协议，并约定高额违约金。劳动者往往囿于用人单位的优势地位，无法拒绝签订竞业限制协议。不负有保密义务的劳动者离职后进入有竞争关系的新用人单位，原用人单位要求劳动者承担高额违约金。这不仅侵害了劳动者自由择业、就业的权利，也影响了劳动力资源的正常流动。

司法公正对社会公正具有重要引领作用。近年来，人民法院充分发挥职能作用，依法将用人单位是否确有商业秘密和与知识产权相关的保密事项需要保护、竞业限制的义务主体是否属于知悉商业秘密和与知识产权相关保密事项的人员、竞业限制期限是否超过两年等作为判断竞业限制协议效力的要件，态度鲜明否定侵害劳动者自主择业权的违法竞业限制行为，畅通劳动力资源的社会性流动渠道。此外，相关部门也通过以案释法等方式，强化企业和劳动者的诚信理念、法治意识，从源头上减少限制有序流动、规避竞业限制的行为。

党的二十届三中全会通过的《决定》要求，“创造更加公平、更有活力的市场环境”“完善人才有序流动机制”“加强劳动者权益保障”。司法机关要在每一个个案中实现利益平衡，找好市场公平竞争与劳动者价值创造之间的平衡点，谋求劳动者自主择业与市场公平竞争之间的最大公约数，最大限度发挥竞业限制的制度优势，为人才流动和经营者自由竞争营造良好法治环境。返回搜狐，查看更多

责任编辑：

 搜狐小时报：HULUWA葫芦娃黄旧版本的回忆带你重温经典童年

  2025.05.01,无人区码一码二码三MBA智库🐍🐬🌹狗狗小说免费下载平台与资源推荐🦝⛽🐍五月天全新单曲引发网友热烈讨论和分享🪛🧋🌿青岛性息信息汇总青岛最新的社交活动和交友平台推荐

深入了解24种B型标意图的设计理念与实用性

  2025.05.01,WRITEAS平台灌水方式大揭秘如何畅享互动🍫沈阳独特阿姨的魅力故事分享真实的生活体验🪿❕在线观看羞羞漫画的便捷方法揭秘💳金花瓶楷梅花2江湖恩仇录大揭秘畅游武侠世界的热血传奇故事

 早报：王者荣耀最新角色技能解析与职业评估

  2025.05.01,老公带我参加多人游戏怎么办🔦隐秘约会：把你拉到没人的地方玩的精彩情节🔺🐻女人如饥似渴的四大表现🐃🧳🐼坐在小叔叔的棍子上趣味写作业新方式

甘雨失去尊严的图片）

  2025.05.01,一世枭雄2游戏剧情及角色分析🚷🐤❄️终极一班3第25集：详细回顾终极一班3第25集的精彩剧情及角色发展🔐📛QQ平台上的御龙在天游戏体验🚓🐸水蜜桃品种介绍：一品与二品的区别与选择指南

 据报道：利比亚新闻最新动态与深度分析

  2025.05.01,豆瓣评分最高的办公室强肝电影推荐观众口碑一览🐔推荐一些适合观看的短视频软件及其特点🐐💳🍼精品无人区一区二区三区的特点🐮获取新疆特色电影的在线观看渠道推荐好看的肉质内容网络小说

80级火法职业在PVP中的天赋加点推荐

  2025.05.01,御龙在天法杖职业技能加点的最佳方案🪱🧨🔨CF挑战模式最新BUG速报助你轻松通关🚯🍼🐸现世召唤阵图片与使用技巧玩转召唤阵的秘诀🐎🍭🐸私人航空2满天星：奢华飞行体验与航线选择分析